Anæstesiologisk Intensiv Afdeling V, Odense,

Odense
06-07-2018

Til virkelig spændende job i særklasse søges AFDELINGSSYGEPLEJERSKE

Kontakt

Anæstesiologisk Intensiv Afdeling V, Odense

J.B. Winsløws Vej 4, Indgang 5, Penthouse 2. sal
5000
Odense C
Danmark
Praktisk information
Oprettet:
06-07-2018
Udløber:
03-08-2018
Kviknummer:
LJA-63093230
Jobtype:
Fuldtid
Arbejdsområde:
Sundhed
Beliggenhed
Bemærk at denne jobannonce er udløbet!
Ansøgningsfristen for jobannoncen er overskredet, og stillingen kan ikke længere søges. Opslaget vises udelukkende som reference

til Intensivafsnit VITA 
Anæstesiologisk-Intensiv afdeling V – Odense Universitetshospital 
ledig til besættelse 1. oktober 2018. 
 
Er du intensivsygeplejerske med ledelseserfaring i intensivspecialet og søger udvikling, udfordring, høj faglighed og kan have mange bolde i luften? Så har vi stillingen. 
 
Stillingen: 
Af ansøgeren vil blive forventet stor selvstændighed og ledelseskompetence, højt fagligt engagement, uddannelses- og udviklingsevner samt stor samarbejdskompetence.  
I funktionen er der mange ledelsesmæssige, superviserende og koordinerende opgaver i relation til eget team samt til de nære samarbejdspartnere såvel som det øvrige hospital. 
 
Afdelingssygeplejersken har i samarbejde med funktionsansvarlig overlæge den daglige funktionsledelse med deraf afledt driftsansvar. Intensivområdet varetager behandling, observation og sygepleje til i alt 16 intensive behandlingspladser primært for hjerteintensive patienter. 
 
Afdelingssygeplejersken er ansvarlig for: 
  • Intensivsygeplejen og kvaliteten af denne, herunder opfølgning på afdelingens udviklings- og handleplan ift. konceptet Patienten først. 
  • At opstille visioner og strategier for intensivsygepleje samt omsætte disse og skabe høj kvalitet og ejerskab i forhold til patienter/pårørende, personale og samarbejdspartnere. 
  • Organisatorisk tilrettelæggelse og tilpasning samt afvikling af det daglige arbejde på kort såvel som langt sigt – fordrer klinisk forankring. 
  • Personaleledelse og administration – herunder hensigtsmæssig ressourcefordeling og koordination samt driftsoptimering. 
  • Fag- og personaleudvikling (initiativtager) og mentor for den intensive sygeplejes udvikling med stærkt fokus på kompetenceudvikling af den enkelte medarbejder. 
  • At fastholde og styrke initiativ, motivation og personligt engagement i et teamorienteret miljø. 
  • At fastholde og udvikle et værdibaseret, åbent og dialogpræget arbejdsmiljø. 
 
Vi ønsker en intensiv afdelingssygeplejerske som: 
  • Har specialuddannelse – (ufravigeligt)  
  • Har erfaring som afdelingssygeplejerske og lederuddannelse (skal erhverves hvis ej haves). 
  • Har gode lederegenskaber samt erfaring og evne til at fremme et åbent, anerkendende og tillidsskabende miljø (værdibaseret lederstil). 
  • Har klinisk erfaring/karriereforløb – gerne fra andre Universitetshospitaler eller større organisatoriske enheder. 
  • Har planlægnings- og organisationsevne samt evner at skabe overblik – også i vanskelige situationer. 
  • Evner at have mange ”bolde i luften”. 
  • Evner at skabe tillid og resultater i samarbejde med andre. 
 
Vi tilbyder: 
  • En attraktiv og selvstændig stilling med stort ansvar og gode udviklingsmuligheder. 
  • Kompetent og engageret personale, kolleger og ledelse. 
  • Et virkelig spændende job i særklasse. 
  • Et godt og stimulerende netværk med afdelingens øvrige afdelingssygeplejersker, udviklingssygeplejersker og kliniske uddannelseskoordinatorer samt oversygeplejerske. 
  • 100 dygtige og erfarne intensivsygeplejersker, 7 social- og sundhedsassistenter/sygehjælpere og 2 tekniske serviceassistenter. 
  • Et afsnit hvor afdelingssygeplejersken er igangsætter og mentor og sikrer fagligt engagement samt jobglæde for alle  
 
Jobprofil kan hentes HER
 
Ansøgningsfrist: den 3. august 2018
Ansættelsessamtaler forventes afholdt medio august 

Lignende job
Har du læst?
 

nr. 14/2016