Har du lyst til at stå i spidsen
for Akutafdelingen på Region Sjællands største Akutsygehus?
Så har vi netop nu en spændende stilling, hvor du som Cheflæge, i tæt
samarbejde med sygehusledelsen og en engageret leder- og medarbejdergruppe, får
den primære rolle i at videreudvikle fremtidens Akutafdeling på Slagelse
Sygehus.
På Slagelse, Næstved og Ringsted
Sygehuse er det vores mission at efterleve vores strategi Sammen er vi bedst.
Det betyder i dagligdagen, at du kontinuerligt i samarbejde med dine
lederkollegaer og medarbejdere vil være med til at sætte klare fælles mål, som
skaber de bedste forløb og behandlinger for patienterne, samtidig med at du har
fokus på, at medarbejderne trives og dermed kan levere høj faglig kvalitet.
Du kan få en unik mulighed for at være med til at sætte dit præg på fremtidens
akutsygehus med stort råderum og i tæt samarbejde med en nærværende
sygehusledelse og kompetent afdelingsledelse.
Opgaveporteføljen som Cheflæge i
Akutafdelingen er blandt andet, at sikre et godt og lærende arbejdsmiljø for
alle personalegrupper, at udvikle og sikre en gnidningsfri overgang for patienterne
fra Akutafdelingen til sengeafdelingerne. Du skal være med til at have et stort
fokus på det første trin i det akutte patientforløb, som skal sikre det
kontinuerlige behandlingsansvar på tværs, og som i sidste ende imødekommer
vores mål om tilfredse patienter.
I stillingen som Cheflæge for
Akutafdelingen skal du have en tillidsbaseret ledelsesstil, være en tydelig
kommunikator og være dygtig til at holde fokus på kerneopgaven. Du er en stærk
forandringsleder og formår at skabe ro omkring opgaverne i afdelingen. Du har
styr på datadrevet kvalitetsledelse og har et løbende fokus på økonomistyring.
Det er også væsentligt, at du kan se nye muligheder for udvikling af sikre
patientforløb gennem innovation, kvalitetsudvikling og klinisk forskning. Vores
mål er at skabe en Akutafdeling, der på alle måder taler ind i regionens
sundhedsprofil. Din nærmeste samarbejdspartner vil være afdelingens
chefsygeplejerske og du refererer direkte til vores lægefaglige vicedirektør.
Om Akutafdelingen
Akutafdelingen har været i gang med en organisationstilpasning, hvor flere
kompetencer og flere specialer fra de medicinske og kirurgiske afdelinger skal
bidrage til at sikre de bedste patientforløb med færre overflytninger og endnu
større arbejdsglæde for personalet. Akutafdelingen er nu opdelt i et
akutmedicinsk kerneområde, som indeholder fasttrack, traume- og kritisk syge
medicinske forløb. Derudover er der et afsnit, som kan håndtere patientforløb
op til 48 timer. Dette afsnit styres af de medicinske og kirurgiske afdelinger.
Akutafdelingen arbejder aktivt med
grund-, videre og efteruddannelse indenfor både SSA, sygeplejerske- og
lægegruppen. Der er ligeledes tilknyttet en forskningsenhed i Akutafdelingen,
som arbejder tværfagligt med forskning og udvikling inden for det
akutmedicinske område.
Succeskriterier:
For at lykkedes i stillingen forventer vi at du:
- har tydeligt fokus på patientsikre forløb
- formår at skabe en stabil drift, som udvikler det gode samarbejde i
afdelingen og på tværs i sygehuset
- bidrager aktivt til en sikker drift og overholdelse af afdelingens
økonomiske rammer
- prioriterer udviklingen af den akutmedicinske faglighed på tværs af
faggrupper
- bidrager aktivt og kontinuerligt til at fastholde det gode
arbejdsmiljø og trivsel i din afdelingen
Din profil:
Vi forestiller os, at du har speciale i akutmedicin eller andet relevant
speciale og gerne erfaring med ledelse. Derudover har vi et stort ønske om, at
du besidder nedenstående kompetencer, som vi mener, er vigtige forudsætninger
for et succesfuldt samarbejde:
- du har stærke relationelle kompetencer og er nærværende og synlig i
organisationen, hvor du kan begå dig på alle niveauer
- din ledelsesstil er tydelig og tillidsbaseret og du prioriterer at
skabe et positivt arbejdsmiljø
- har talent og interesse for økonomistyring
- du er handlekraftig og trives med at træffe beslutninger, samtidig med
at du er lydhør overfor dine medarbejderes input
Vi tilbyder dig:
- en spændende stilling med stor indflydelse og rig mulighed for at
sætte dit præg på det akutmedicinske område
- et tværfagligt samarbejde ud over det sædvanlige, hvor du er tæt på
sygehusledelse, dine kollegaer og medarbejdere
- et fagligt miljø, hvor omdrejningspunktet er at skabe de bedste akutte
patientforløb
- rig mulighed for udvikling af ledelse personligt og sammen i
lederteamet
Løn og ansættelsesvilkår:
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst.
Yderligere oplysninger:
Hvis du vil høre mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte lægefaglig
vicedirektør Henrik Stig Jørgensen på tlf. 40 86 16 94 eller på mail
henjor@regionsjaelland.dk
Ansøgning:
Send os din motiverede ansøgning, dokumentation for formelle kompetencer og dit
CV senest den 29.5.2023.
Ansættelsessamtaler:
Rekrutteringsprocessen vil bestå af to samtaler. Går du videre til anden
samtale, bliver der gennemført en test om din arbejdspersonlighedsprofil. Det
sker ved personligt fremmøde og dertil indhentes der referencer efter nærmere
aftale.
Første samtale afholdes d. 6. juni og anden samtale d. 14. juni 2023.
Kontaktperson:
Henrik Stig Jørgensen
Vicedirektør
henjor@regionsjaelland.dk
40861694
På Næstved, Slagelse og Ringsted sygehuse sætter vi en
ære i at samarbejde på tværs af afdelinger, sygehuse, kommuner og praktiserende
læger, fordi det gavner vores patienter. Derfor hedder vores strategi også
"Sammen er vi bedst".
Vi har stor tillid til vores medarbejdere og tror på,
at åbenhed og frihed skaber udvikling og nytænkning i dagligdagen, så der
bliver kortere vej fra ord til handling.
Vi arbejder aktivt med bæredygtighed på flere planer.
Både hvad angår miljø, men også omkring vores behandlingsforløb og
arbejdsgange. Og kan vi gøre tingene smartere, gør vi det.
Vi
lægger stor vægt på, at vores medarbejdere trives. Derfor har vi fokus på såvel
tryghed og udviklingsmuligheder, balance mellem arbejde og fritid og en
veltilrettelagt onboarding.
Alt det mener vi, er med til at skabe arbejdsglæde hos
medarbejderne. En arbejdsglæde, der også er med til at skabe tryghed og
tilfredshed hos dem, vi er her for - nemlig patienterne.