Västra Götalandsregionen

Västra Götalandsregionen,

Göteborg
18-01-2022

Områdeschef Område 1

Kontakt

Västra Götalandsregionen

Sahlgrenska sjukhuset
Göteborg
Sverige
Praktisk information
Oprettet:
18-01-2022
Udløber:
02-02-2022
Kviknummer:
LJA-83245611
Jobtype:
Fuldtid
Kontrakt/Projekt
Arbejdsområde:
Speciale uafhængig
Beliggenhed
Bemærk at denne jobannonce er udløbet!
Ansøgningsfristen for jobannoncen er overskredet, og stillingen kan ikke længere søges. Opslaget vises udelukkende som reference

Sahlgrenska Universitetssjukhuset, Område 1

Tillsammans skapar vi på Sahlgrenska Universitetssjukhuset vård av högsta kvalitet med patienten i fokus. Med stort engagemang och ständigt lärande är vi ett av landets ledande universitetssjukhus. Vi bedriver allt från länssjukvård till nationell högspecialiserad vård. Genom intressant forskning har vi en inriktning mot framtidens sjukvård. Hos oss är det viktigt med digital kompetens och att alla bidrar till den digitala utvecklingen. I vårt arbete tar vi tillvara den bredd av kunskap och erfarenhet vi gemensamt har Tillsammans med dig vill vi skapa värde för våra patienter.

Vi bedriver vår verksamhet på Sahlgrenska sjukhuset, Östra sjukhuset, Mölndals sjukhus, Högsbo sjukhus, Rågården och inom ett stort antal öppenvårdsmottagningar runtom Göteborgsområdet. I vårt uppdrag ingår, utöver sjukvård, att bedriva omfattande verksamhet inom forskning, utbildning och utveckling i nära samverkan med flera externa aktörer, främst Sahlgrenska akademin vid Göteborgs Universitet. Vi söker nu en områdeschef till Område 1.

Område 1

Område 1 utgörs av Kvinnosjukvård och Drottning Silvias barnsjukhus och har cirka 2900 anställda och cirka 350 vårdplatser samt en omfattande öppenvårdsverksamhet.

Kvinnosjukvården bedriver allt från länssjukvård till nationell högspecialiserad vård inom Obstetrik, Gynekologi och Reproduktionsmedicin. Förlossningsvården på Sahlgrenska Universitetssjukhuset är den största i Norden. Den forskning som bedrivs innehåller både bredd och spets med inriktning mot framtidens sjukvård.

Drottning Silvias barnsjukhus är Sveriges största och mest kompletta barnsjukhus, vilket gör att många av de sjukaste barnen i landet vårdas här. Här bedrivs högspecialiserad vård i en toppmodern sjukhusbyggnad som invigdes 15 oktober 2021. Det nya barnsjukhuset värnar barnets och familjens integritet och läkande genom designade miljöer anpassade för detta. Drottning Silvias barnsjukhus bedriver nationellt högspecialiserad vård inom flera områden, bland annat hjärtkirurgi och transplantationer. Barnsjukhuset har också forsknings- och utvecklingsverksamhet.
Verksamhetsområden inom barnsjukvården: AnOpIva Neonatal, Radiologi barn och administrativa enheterna, Kirurgi barn, Medicin barn (inklusive barnakuten), Neurologi-Psykiatri-Habilitering (inklusive BUP-akuten), Barncancercentrum och Barnhjärtcentrum.

Det finns en styrka i att Område 1 har den samlade barnsjukvården och den samlade kvinnosjukvården, inte minst vad gäller viktiga samarbeten dem emellan, till exempel mellan obstetrik och neonatologi. Område 1 ligger i framkant i den digitala utvecklingen, det viktigt med digital kompetens och att alla bidrar till den digitala utvecklingen. Här finns också fokus på att fortsätta utveckla personcentrerade arbetsformer. Lokalfrågor och byggprojekt såsom det kommande Förlossnings- och Neonatologihuset är också centrala frågor.

Område 1 leds av en områdeschef och i staben ingår funktioner för HR, ekonomi, verksamhetsutveckling och kommunikation.

Uppdrag

I ditt uppdrag som områdeschef ansvarar du för att utveckla verksamheten i enlighet med sjukhusets övergripande strategier. En central uppgift är att attrahera, utveckla och behålla motiverade och engagerade medarbetare. Den nya barnsjukhusbyggnaden och dess attraktionskraft som arbetsplats behöver värnas och vi ser fram emot att du initierar ett visionsarbete för att marknadsföra barnsjukhuset. Inom barnsjukvården har många barn behov av kompetenser från flera verksamheter. Därför pågår och finns behov av utvecklingsarbeten över verksamhetsgränserna. Det finns även samarbeten mellan barnsjukvården och Kvinnosjukvården som är viktiga att fortsätta stärka, till exempel obstetriken och neonatologin.
Kvinnosjukvården bildades i våras genom en sammanslagning av Obstetrik och Gynekologi/Reproduktionsmedicin. Den nya organisationen skall implementeras fullt ut, målbilden är att verksamheten på sikt samlas på Östra sjukhustomten.

Du startar och driver kontinuerligt utvecklings- och förändringsarbeten inom område 1, utvecklar externa relationer och gynnsamma samarbeten med sjukhusets övriga verksamhetsområden. Du leder områdets samverkansgrupp med de fackliga organisationerna. Vidare ansvarar du för att områdets verksamheter har tydliga mål, strategier och handlingsplaner för en balanserad ekonomi. Som områdeschef rapporterar du direkt till sjukhusdirektören och ingår i sjukhusets ledningsgrupp som präglas av transparens, samarbetsvilja och ett stort engagemang.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har dokumenterad erfarenhet av att leda arbete på hög ledningsnivå i en komplex organisation. Du har en adekvat högskoleexamen enligt arbetsgivarens bedömning. Akademisk bakgrund, som forskarutbildning, är meriterande. Du har tidigare erfarenhet från en politiskt styrd organisation och har en god förmåga att driva frågor från en strategisk ledningsnivå.

För att samarbetet med akademin ska vara fortsatt framgångsrikt ser vi att du har god förståelse för forskningens betydelse för införandet av nya metoder och arbetssätt, helst med egna forskningsmeriter. Du kommer att ha stora kontaktytor, både inom och utanför Sahlgrenska Universitetssjukhuset, vilket ställer krav på ett tydligt och kommunikativt ledarskap.

Med engagemang och delaktighet motiverar du din omgivning till att driva utvecklingen framåt och skapa långsiktiga och förtroliga relationer. Du har en god förmåga att fatta beslut och att initiera och driva förbättrings- och utvecklingsarbete utifrån ett helhetsperspektiv. Som ledare är du trygg och tydlig även under pressade situationer. Vidare är du lyhörd, diplomatisk och trivs med att arbeta tillsammans.

Villkor

Sahlgrenska Universitetssjukhuset tillämpar femårigt chefsförordnande med tillsvidareanställning i grundprofessionen.

Välkommen med din ansökan!

Anställningsform Tillsvidareanställning
Anställningens omfattning Heltid
Tillträde Enligt överenskommelse
Löneform Individuell lönesättning
Antal lediga befattningar 1
Sysselsättningsgrad 100 %
Ort Göteborg
Län Västra Götalands län
Land Sverige
Referensnummer 2022/181
Kontakt

Sjukhusdirektör, Ann-Marie Wennberg Larkö , 031 - 342 33 45

Biträdande sjukhusdirektör, Lars Rydhede , 070 - 573 89 27

Facklig företrädare

Vårdförbundet, Niclas Modig , 031 - 342 07 60

Vision, Christina Lilja Ingvarsson , 072 - 204 20 37

Kommunal, Annica Poulsen , 031 - 343 45 29

SACO, Hanna Kataoka, 072 - 518 89 69



Har du læst?
 

nr. 14/2016