Professor i obstetrik och gynekologi förenad med anställning som överläkare

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

Välkommen till Institutionen för kliniska vetenskaper vid Göteborgs universitet! Institutionen för kliniska vetenskaper är jämte fem andra institutioner en del av Sahlgrenska akademin. Här bedrivs forskning och utbildning som sätter människans hälsa och livskvalitet i fokus. Institutionen för kliniska vetenskaper är organiserad i fyra sektioner och 16 olika ämnesområden.

Anställningen som professor är placerad vid avdelningen för obstetrik och gynekologi, Institutionen för kliniska vetenskaper, Sahlgrenska akademin. Inom ämnesområdet bedrivs en omfattande forskning som omfattar inom kvinnors reproduktiva hälsa och sjukdomar. Forskningen inkluderar kliniska, experimentella och epidemiologiska studier och bedrivs på lokal, nationell och internationell nivå. Företrädare för ämnet obstetrik och gynekologi medverkar dessutom i flera av fakultetens utbildningsprogram.

Ämne 

Obstetrik och gynekologi

Ämnesbeskrivning 

Professurens ämnesområde är obstetrik och gynekologi. Obstetrik och gynekologi innefattar diagnostik och behandling av sjukdomar och tillstånd i de kvinnliga reproduktionsorganen, reproduktiv hälsa, handläggning av såväl normal som komplicerad graviditet och förlossning samt utredning och behandling av barnlöshet hos både kvinnor och män.

Arbetsuppgifter 

I arbetsuppgifterna ingår att bedriva forskning inom anställningens ämnesområde på en nationellt och internationellt konkurrenskraftig nivå. Forskningen ska bidra till att utveckla kunskap och innovation inom området, gärna inom translationella forskningsmiljöer som stärker kopplingen mellan grundforskning och klinisk tillämpning. Den anställde förväntas initiera, leda och genomföra forskningsprojekt samt publicera resultat i internationella vetenskapliga tidskrifter av hög kvalitet. Vidare ska anställningsinnehavaren aktivt söka och erhålla externa forskningsmedel från nationella och internationella finansiärer, samt arbeta för att skapa långsiktigt hållbara och konkurrenskraftiga forskningsmiljöer.

I arbetsuppgifterna ingår initialt att vara kursledare för KUL kursen och den valbara kursen för obstetrik och gynekologi under termin 11 på läkarprogrammet samt det övergripande ansvaret för institutionens samordning med barnmorskeprogrammet. I uppdraget ingår vidare utveckling av examinationsverksamheten för obstetrik och gynekologi under termin 9 samt att vara examinator för obstetrik och gynekologi delkursen enligt roterande schema. I detta uppdrag ingå arbetet med länkning av lärandemål, undervisning och examination tillsammans med huvudkursledare.

Efter beslut av verksamheten, vid en tidpunkt som bedöms lämplig efter tillträdandet, kommer anställningsinnehavaren att övergå till huvudkursledaransvar för undervisning, kursansvar och examination i kurser på både grundnivå och avancerad nivå inom läkarprogrammet samt andra utbildningsprogram där institutionen medverkar. Anställningsinnehavaren kommer då att vara huvudkursledare för all undervisning som involverar olika aspekter av gynekologi och obstetrik under en period om minst fem år.

I anställningen ingår även delat ansvar som terminsledare för termin 9, samt delkursledare för obstetrik och gynekologi tillsammans med övriga lärare vid avdelningen. Detta ansvar gäller för den del av utbildningen som utgör nya termin 9 på läkarprogrammet, enligt ett roterande schema.

Vidare ingår handledning av studenter, ST-läkare och doktorander på alla utbildningsnivåer, samt mentorskap i lärarprojekt för docentur. I uppgifterna ingår också att utveckla och samordna lärandemål, läraktiviteter, pedagogiska metoder, examinationsformer och bedömningskriterier i relation till kursinnehåll och utbildningens övergripande syfte.

Anställningsinnehavaren förväntas också utföra andra uppgifter som normalt är förknippade med en professur, så som administrativa uppgifter och interna och externa förtroendepositioner. Anställningen innefattar även samverkan med det omgivande samhället.

Den kliniska tjänstgöringen kommer att anpassas till verksamhetens behov av den tilltänkta anställningsinnehavarens kompetens och erfarenheter och motsvarande ungefär en tredjedel av anställningen.

Behörighet 

Behörighet för anställning som lärare finns angivna i Högskoleförordningen samt Göteborgs universitets anställningsordning. Enligt Högskolelagen 3 kap 8 § får en förenad anställning innehas bara av den som uppfyller behörighetskraven för båda anställningarna.

Behörig att anställas som professor är den som har visad vetenskaplig och pedagogisk skicklighet. Läkarexamen och specialistkompetens i obstetrik och gynekologi är krav för anställningen.

Anställningen är förenad med en anställning som överläkare vid Sahlgrenska Universitetssjukhuset (SU) och därför krävs att man enligt Socialstyrelsen har för yrket nödvändiga kunskaper i svenska, danska eller norska för att få svensk läkarlegitimation.

Bedömningsgrunder 

Bedömningsgrunder för anställning som lärare finns angivna i 4 kap 3 § Högskoleförordningen samt Göteborgs universitets anställningsordning. Vid bedömningen kommer vetenskaplig skicklighet inom området och pedagogisk skicklighet att viktas lika och sättas i första hand, och klinisk skicklighet och administrativ skicklighet viktas lika och sättas i andra hand.

Vid bedömningen av den vetenskapliga skickligheten ska särskild vikt fästas vid förmågan att bedriva forskning inom ämnet obstetrik och gynekologi. Särskild vikt läggs också vid peer review-granskade publikationer i internationella tidskrifter. Den sökande ska ha visat skicklighet i att initiera, planera, leda och utveckla forskning. Dokumenterad förmåga att erhålla omfattande nationella (t.ex. Vetenskapsrådet) eller internationella forskningsanslag (t.ex. ERC, NIH) är särskilt meriterande. Uppbyggda internationella nätverk, samt deltagande i nationella och internationella samarbetsprojekt är meriterande.

Vid bedömning av den pedagogiska skickligheten kommer särskild vikt att läggas vid erfarenhet av handledning, undervisning och examination i utbildning på grund-, avancerad- och forskarnivå, samt övrig pedagogisk verksamhet inom ämnesområdet. Vid tillsättningen kommer även erfarenhet av planering i utbildning och kursansvar tillmätas vikt. Skickligheten ska vara väl dokumenterad på ett sätt som gör det möjligt att bedöma kvaliteten i den pedagogiska verksamheten.

Vid bedömningen av den kliniska skickligheten kommer särskild vikt tillmätas dokumenterad erfarenhet av kliniskt arbete inom området obstetrik och gynekologi samt förmåga till utveckling av det kliniska arbetet och implementering av forskning i kliniken. För administrativ skicklighet är erfarenhet av kliniskt och akademiskt ledarskap samt förmåga till samarbete och samverkan meriterande.

De sökandes personliga egenskaper i att kunna samarbeta internt och externt för att utföra de beskrivna arbetsuppgifterna kommer att beaktas vid bedömningen av lämpligheten för anställningen.

Anställning 

Tillsvidareanställning, heltid (100%), med placering vid institutionen för kliniska vetenskaper. Tillträde enligt överenskommelse. 

Övriga upplysningar

Anställningsinnehavaren kommer kliniskt vara knuten till den kliniska verksamheten inom obstetriken på Sahlgrenska Universitetssjukhuset. Akademiskt är placeringen vid sektion fyra vilket innefattar obstetrik, gynekologi, pediatrik och barnkirurgi vid institutionen för kliniska vetenskaper.

Saknar den sökande formell högskolepedagogisk utbildning vid Göteborgs universitet förväntas den sökande att senast inom ett år från anställningstillfället ha genomgått högskolepedagogisk utbildning eller på annat sätt tillägnat sig motsvarande kunskaper. Prövningen av sådana högskolepedagogiska meriter ska ske i särskild ordning i enlighet med beslut av rektor.

Kontaktuppgifter för anställningen 

Bo Jacobsson, sektionschef, ämnesföreträdare/professor, 0705-600162, bo.jacobsson@obgyn.gu.se
Jovanna Dahlgren, prefekt/professor, 0766-186737, jovanna.dahlgren@gu.se

Fackliga organisationer 

Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande 

Ansökan 

Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökan ska utformas enligt Sahlgrenska akademins anvisningar för läraranställningar: Meritportfölj - Anvisningar för ansökan (läraranställningar).pdf

Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. Urvalet av kandidater görs på basis av de kvalifikationer som registrerats i ansökan. Notera särskilt att följande dokument ska bifogas (på svenska eller engelska) :

• Läkarexamen
• Läkarlegitimation 
• Specialistkompetens i obstetrik och gynekologi
• Doktorsexamensbevis 
• Max 10 vetenskapliga skrifter i fulltext som sökande särskilt önskar åberopa
• Forskningsplan
• Övriga intyg / bevis / betyg som styrker sökandes kvalifikationer

Det material som inte kan bifogas ansökan digitalt ska märkas tydligt med referensnummer PAR 2025/712 och skickas till:

Göteborgs universitet
Sahlgrenska akademin
HR-avd
Box 400
405 30 Göteborg

Vi ser gärna att din ansökan är skriven på engelska då den kan komma att granskas av internationella sakkunniga med engelska som arbetsspråk.

Ansökan ska vara inkommen senast: 2026-02-19

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.