Assisterende medicinsk redaktør til brugerhenvendelser i Læge - og Patienthåndbogen

Jobbet

Læge- og patienthåndbogen ønsker en stilling besat som assisterende redaktør til at besvare brugerhenvendelser fra sundhedsfaglige brugere. Du kommer til at arbejde tæt sammen med sekretariatet om vurdering og besvarelse af brugerhenvendelser, og du vil både selv skulle besvare henvendelser og udarbejde svar i samarbejde med den ansvarlige fagredaktør.  

Om Læge- og Patienthåndbogen

Læge- og Patienthåndbogen er ejet af Danske Regioner, som har indgået en kontrakt med Lægeforeningen om at vedligeholde og opdatere de ca. 2.300 sundhedsfaglige og 3.000 borgerrettede artikler. De primære målgrupper er hhv. praktiserende læger og deres patienter.

Læge- og Patienthåndbogen er de hyppigst brugte samlede opslagsværker for læger og patienter med over 2 mio. besøgende og 3 mio. side­visninger per måned. 

Du finder Lægehåndbogen frit tilgængelig her og Patienthåndbogen her, hvor du også kan læse mere om opslagsværkerne.

Kvalifikationer

Du er speciallæge i almen medicin, er klinisk aktiv, og det er en stor fordel, hvis du allerede er tilknyttet som redaktør i Læge- og Patienthåndbogen eller har tidligere erfaring fra redaktionelt arbejde. Det er også et plus, at du har interesse for og erfaring med at formilde fagligt stof, både til sundhedsprofessionelle og borgere.

Ansættelsesvilkår

Den gennemsnitlige ugentlige arbejdstid er på 4 timer/ugen, og mængden af henvendelser kan variere fra uge til uge.

Aflønning sker i henhold til Regulativ for ansættelse af læger i Lægeforeningen. Der er tale om en åremålsansættelse i 2 år med mulighed for forlængelse i 3 yderligere perioder – i alt 8 år. Lønnen udgør pt. 9.408,29 kr. pr. måned.  

Yderligere oplysninger

Vil du vide mere om stillingen er du velkommen til at kontakte Chefredaktør Hans Christian Kjeldsen på tlf. 27 78 28 92 eller sekretariatsleder Anja Ravn Schmidt Joensen på tlf. 28 92 99 08.

Søg stillingen
Klik på knappen ”Ansøg her” nederst på siden og upload din ansøgning og CV via vores rekrutteringssystem senest mandag den 16. juni 2025.

Vi forventer at holde samtaler i uge 26. Forventet ansættelsesstart er 15. august 2025 eller snarest derefter.

Vi gør opmærksom på, at din ansøgning kun vil komme i betragtning, hvis den uploades via vores rekrutteringssystem. 

Læs hvordan vi behandler dine persondata i rekrutteringsprocessen i vores Privatlivspolitik for jobansøgere her.