Biträdande universitetslektor i pediatrik med inriktning mot epigenetiska tillstånd

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

Välkommen till institutionen för kliniska vetenskaper! Institutionen för kliniska vetenskaper är jämte fem andra institutioner en del av Sahlgrenska akademin. Här bedrivs forskning och utbildning som sätter människans hälsa och livskvalitet i fokus. Institutionen för kliniska vetenskaper är organiserad i fyra sektioner och 16 olika ämnesområden.

Anställningen som biträdande lektor är placerad vid avdelningen för pediatrik inom institutionen för kliniska vetenskaper, Sahlgrenska akademin. Vid avdelningen för pediatrik bedrivs omfattande forskning på det växande barnet alltifrån nyföddhetsperioden inom både motsvarande medicinska och kirurgiska ämnen med framför allt kliniska studier, experimentell forskning och även forskning utgående från kvalitetsregister. Avdelningen deltar i fakultetens olika utbildningsprogram, och bedriver flera specialistkompetenskurser.

Ämne 

Pediatrik med inriktning mot epigenetiska tillstånd.

Ämnesbeskrivning 

Inom pediatrik är ett växande antal överlevare patienter som är födda med genetiska eller epigenetiska förändringar som leder till syndromatiska tillstånd. Många epigenetiska tillstånd inbegriper störningar i gener som kontrollerar metyleringsprocesser. Exempel på sådana syndrom är Prader-Willi, Silver-Russell, Rett, Angelman or Fragile X. Alla har uppfödningssvårigheter, tillväxthämning, neuropsykiatriska funktionsnedsättningar, kognitiva komorbiditeter, avvikande utveckling av kroppssammansättning och metabola avvikelser som tonåringar. Som pediatrisk specialist kunnig inom neurologi, endokrinologi eller gastroenterology samarbetar sökanden vetenskapligt med klinisk genetic, psykiatri, nutritionister, oftalmologer och odontologer.

Arbetsuppgifter 

I arbetsuppgifterna ingår undervisning inom grund- och avancerad nivå inom pediatrik, examination och andra moment inom termin 9 på läkarutbildningen. Handledning av studenter och doktorander på alla utbildningsnivåer ingår. Undervisningen och handledningen sker främst på svenska.

I arbetsuppgifterna ingår vidare att bedriva forskning inom epigenetik för ovanliga syndrom inom pediatrik. Det förväntas att anställningsinnehavaren bedriver forskning på nationell och internationell konkurrenskraftig nivå. Vidare ska anställningsinnehavaren aktivt arbeta med att söka nationella externa forskningsanslag.

Anställningen innefattar även samverkan med det omgivande samhället.

Den anställningsinnehavare som saknar högskolepedagogisk utbildning ska genomgå sådan inom ett år från anställningens tillträde.

Behörighet 

Behörighet för anställning som biträdande universitetslektor regleras i Högskoleförordningen och Göteborgs universitets anställningsordning.

Behörig att anställas som biträdande universitetslektor är den som har avlagt doktorsexamen eller har motsvarande vetenskaplig kompetens. Främst bör den komma i fråga som har avlagt doktorsexamen eller har nått motsvarande kompetens högst sju år innan tiden för ansökan av anställningen som biträdande universitetslektor har gått ut. Även den som har avlagt doktorsexamen eller har uppnått motsvarande kompetens tidigare kan dock komma i fråga om det finns särskilda skäl. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet eller andra liknande omständigheter. Skäl, datum och omfattning av frånvaron ska tydligt specificeras i ansökan och styrkas med intyg.

Förmåga att kunna undervisa på svenska och engelska är ett krav.

Bedömningsgrunder 

Bedömningsgrunder för anställning som biträdande universitetslektor regleras i Högskoleförordningen och Göteborgs universitets anställningsordning.

Vid bedömning vägs vetenskaplig och pedagogisk skicklighet lika och i första hand. Administrativ skicklighet och förmåga till samverkan viktas i andra hand.

Vid bedömning av den vetenskapliga skickligheten kommer i första hand meriter inom ämnet att betraktas så som peer review-granskade vetenskapliga publikationer i nationella eller internationella tidskrifter där vetenskaplig kvalitet prioriteras framför produktionens kvantitet. Därutöver förmåga att handleda doktorander, på läkarutbildningen och forskningsmedarbetare. Det är meriterande om den sökande har dokumenterad förmåga att erhålla externa nationella eller internationella forskningsanslag i konkurrens.

Vid bedömning av den pedagogiska skickligheten kommer särskild vikt att läggas på god förmåga till och erfarenhet av handledning och undervisning på grund-, avancerad- och forskarnivå. Skickligheten ska vara dokumenterad på ett sätt som gör det möjligt att bedöma kvaliteten i den pedagogiska verksamheten.

Vid bedömning av administrativ skicklighet är erfarenhet av akademiskt ledarskap viktig samt förmåga till samarbete och samverkan, såväl inom akademin som med det omgivande samhället.

Anställning 

Tidsbegränsad anställning under 5 år, med omfattning heltid (100 %). Placering vid Institutionen för kliniska vetenskaper. Tillträde enligt överenskommelse.

En anställning som biträdande universitetslektor är tidsbegränsad och definierad som en meriteringsanställning. Syftet med anställningen är att du ska ges möjlighet att utveckla din självständighet som forskare och meritera dig såväl vetenskapligt som pedagogiskt för att uppfylla kraven på behörighet som universitetslektor. Anställningen får förnyas, dock högst sammanlagt två år, om det på grund av sjukfrånvaro, föräldraledighet eller andra särskilda skäl krävs ytterligare tid för att uppnå syftet med anställningen. Kraven för att bli befordrad till universitetslektor är enligt Sahlgrenska akademins fakultetsstyrelse framtagna bedömningsgrunder.

Övriga upplysningar

Saknar den sökande formell högskolepedagogisk utbildning vid Göteborgs universitet ska den sökande att senast inom ett år från anställningstillfället ha genomgått högskolepedagogisk utbildning eller på annat sätt tillägnat sig motsvarande kunskaper. Prövningen av sådana högskolepedagogiska meriter ska ske i särskild ordning i enlighet med beslut av rektor.

Internationellt rekryterad personal erbjuds upphandlat relocation paket samt upphandlad tjänst
skattemöte/Global Mobility.

Kontaktuppgifter för anställningen 

Sektionschef Bo Jacobson, professor, bo.jacobson@obgyn.gu.se
Prefekt Jovanna Dahlgren, professor, Tel 0766-186737, jovanna.dahlgren@gu.se.

Fackliga organisationer 

Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande 

Ansökan 

Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökan ska utformas enligt Sahlgrenska akademins anvisningar för läraranställningar: Meritportfölj - Anvisningar för ansökan (läraranställningar).pdf

Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. Urvalet av kandidater görs på basis av de kvalifikationer som registrerats i ansökan. Notera särskilt att följande dokument ska bifogas (på svenska eller engelska) :

• Doktorsexamensbevis 
• Max 10 vetenskapliga skrifter i fulltext som sökande särskilt önskar åberopa
• Forskningsplan
• Övriga intyg / bevis / betyg som styrker sökandes kvalifikationer

Det material som inte kan bifogas ansökan digitalt ska märkas tydligt med referensnummer PAR 2026/34 och skickas till:

Göteborgs universitet
Sahlgrenska akademin
HR-avd
Box 400
405 30 Göteborg

Vi ser gärna att din ansökan är skriven på engelska då den kan komma att granskas av internationella sakkunniga med engelska som arbetsspråk.

Ansökan ska vara inkommen senast: 2026-02-26

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.